我叫王珍，2005 年毕业的，工业设计专业，学士学位，开始找工作也是经历了一番周折，终于在 2006 年 4 月份，以一副手绘图进入了一家做涂料韩资企业，做色彩技术。
在实验室工作，很辛苦，但是很开心，领导手把手的教会了我很多东西，由于我的工作积极勤快，有悟性，正直，所以很多中国人，外国人都对我竖大拇指。我的色感很强，这在工作上带给我很大的成就感，唯一遗憾的是，工作中应用不到计算机辅助设计，我想我还可以做更高级的工作，于是 2007 年 3 月我辞职去了上海（成熟一点的做法是，我该申请调到原公司上海总部，然后再进一步找工作，但是年轻考虑的少了）。
很幸运的是，尽管没有什么计算机辅助设计经验，2002 年 4 月，我变顺利进入一家韩资的节能灯制造公司，任职结构设计，规模还有经营模式上没有上一家单位好，但是职位的重要性以及我的直接领导是管技术的董事长，也是公司内部的一把手，加之上海待遇比天津待遇高很多的情况下，也着实的悠闲了一段时间，金融危机的侵袭，造成公司破产。
这种情况下，我于 2008 年 11 月返回天津，准备就此定居下来，开始的要价过高，错过了那么一两家还算可以的公
司，但也不算是什么大肥肉，最终降低标准于 2009 年 3 月份进入一家做电动车的民营企业，任职产品经理（实习）工作 3 周，实在无法忍受粗鲁的工作环境，辞职，2 周后应聘进入另一家民营电动车制造厂家（国内也算是电动车老大了），任职工业设计，同样此职位只有我一个人。毕业 4 年几经周折终于沾了工业设计的边儿，但是进入工作岗位才发现，所谓工业设计大部分从事的是贴花配色工作，而作为贴花、配色的工作负责人，我却没有自主权，决定权，领导不够强势，任何矛盾、问题都需要自己独自越级沟通协调，加之公司规定多多，偶尔就会遭到公司保安痛斥，会被拦到门外不让进办公室，要找管理部的人协调才会解决，电脑没有任何整理的权利等等诸多原因，每天除了忙碌的时候就是生气，待遇也不是很理想，没有任何福利，单休，请假就扣钱，想辞职，可又不知道自己该从事什么，何去何从？
我的强项：洞察力强，对待紧急事情的快速反应及解决能力，正直，分析力强；
我的能力：色彩设计，实验室工作经验，结构设计（SolidWorks、photoshop 等一些基本设计的软件应用，熟悉 ABS、PET 材料的产品制作特性，熟悉 UL 认证；司，但也不算是什么大肥肉，最终降低标准于 2009 年 3 月份进入一家做电动车的民营企业，任职产品经理（实习）工作 3 周，实在无法忍受粗鲁的工作环境，辞职，2 周后应聘进入另一家民营电动车制造厂家（国内也算是电动车老大了），任职工业设计，同样此职位只有我一个人。毕业 4 年几经周折终于沾了工业设计的边儿，但是进入工作岗位才发现，所谓工业设计大部分从事的是贴花配色工作，而作为贴花、配色的工作负责人，我却没有自主权，决定权，领导不够强势，任何矛盾、问题都需要自己独自越级沟通协调，加之公司规定多多，偶尔就会遭到公司保安痛斥，会被拦到门外不让进办公室，要找管理部的人协调才会解决，电脑没有任何整理的权利等等诸多原因，每天除了忙碌的时候就是生气，待遇也不是很理想，没有任何福利，单休，请假就扣钱，想辞职，可又不知道自己该从事什么，何去何从？
我的强项：洞察力强，对待紧急事情的快速反应及解决能力，正直，分析力强；
我的能力：色彩设计，实验室工作经验，结构设计（SolidWorks、photoshop 等一些基本设计的软件应用，熟悉 ABS、PET 材料的产品制作特性，熟悉 UL 认证；我的理想：进入一家正规的外企，韩企或者欧美企业，（外国人在表面上能够相对的尊重人权，尊重劳动，尊重技术，便于沟通），工作专业性强，正规的企业经营模式，按时上班，按时休息，做手机家电的造型，结构，色彩设计都可以。
我的副业：代理了一个生活用品，想业余的时候搞搞零售和批发。
距离理想的距离：外语不好，工作不够专业。
我的迷茫：毕业 4 年是否真的一事无成，需要从头开始，走了很多弯路，到底什么时候 才能步入正轨？在这个社会上我是否还具有相当的竞争力，退回到民营企业我是否还能再踏 入外企大门？天津合适的工作机会很少，现在的公司又着实让我适应不了，买房子需要钱，不能没有工作，我该如何抉择？
最后，我喜欢一个和谐 互相尊重 互助 专业的环境来工作。
理想人才市场职业指导师余甲 剖析：
读完你的来信，深深地感受到，一个有文化、有能力、有理想、有追求的职业女性的你，在毕业四年后的今天，在竞争和生存异常残酷的职场中那种无助的迷茫。
其实，与你一样迷茫和遭遇职业困惑的案例，在职场白领中占有相当大的比例，从这一层面来说，你不是孤独的。
你的职业理想是想进入一家正规的外企喜欢和谐、互相尊重、互助专业的工作环境。而目前就职的企业你觉得管理不够规范，制度规定多，没有任何福利，请假要扣钱，工作沟通不顺畅等。如果应聘外企的职位，你也明白你的短板：外语不好，工作不够专业。我想如果在四年前你能对自己的职业发展作个规划，找准自己的目标，选择一条适合自己的发展途径，那现在的你将是怎样的呢？从你的背景资料上不难看出，你对自己的认知和剖析基本上是较清晰的，我还想告诉你的是：你毕业四年并不是一是无成，虽然走了一些弯路，但你成熟了，对自己的认知也越来越清晰，评价越来越客观，有规划自己的强烈渴望，这些，何尝不是人生中的一笔收获！在此，建议你从以下几个方面去思考你的职业发展问题：
1、建议你不要盲目辞职，资料中没说明你目前的企业没有任何福利是指的什么，每个企业都有其不成文的潜规则，有其不同的制度，请假在任何企业都会扣钱，人们常说：当你无法改变环境时，只有改变自己，调整好心态，多去发现企业里美的东西，多与同事交流，在工作中，在同事身上，吸收对自己有用，对将来发展有帮助的东西，历炼自己，提升自己。为下一步的职业选择和发展作充足的准备。
2、将自己四年来的职业经历作个总结，目的是能提炼出自己的能力亮点，发现自己的核心竞争力，包括硬实力（职业技能），软实力（沟通能力、交际能力、情商、挫商、等生存能力）并能将这些闪亮的东西用恰当的格式，合适的表达方式，量化的标准在简历上表现出来。
3、在确定你心中的职业理想的基础上，联系自身的各项能力能否支持达成目标？
4、对你心仪的适合你特长的外企通过网络、熟人、朋友作些背景调查，包括企业文化，职位需求状况，任职要求等，目前有无适合自己职位的应聘机会等。
5、在应聘职位的选择上，发挥好自己的长处，弥补短板需要精力和时间，不如找准自己能力特长，在职场和工作岗位上让其发挥到极致。
摘要：
余老师：你好，我是08年毕业算是比较幸运进了一家国企，收入稳定，福利待遇还好，但是工作第二年也就是09年，感觉有很多不顺心的地方，我在厂里没什么关系，我和一个同事也是一块来这个企业的，他的叔叔是我们厂的副厂长，我们领导在我和他待遇上就不一样，配一些东西都是他用好的，我用别人剩下的。还有一些科研就机会都把他弄到“主研发”名单上，等等不平等的待遇，让我敢怒不敢言。进了国企，让我明白了，关系最重要...
摘要：
大学生的就业环境一直不容乐观，尤其是受到金融危机的影响。为此，学校、政府、专家都极力倡导毕业生先就业后择业，以提高就业率，使学生毕业后能尽快拥有一份工作。当然，在特殊的经济环境下，为了让学子们能够在恶劣的环境中生存、适应、稳定下来，促进社会的和谐与安定，降低失业率，建议毕业生先就业，在能生存和稳定的条件下再谋求发展，这种就业策略有其合理性。然而，先就业后择业并不等于就是摒弃职业规划，如果胡乱...
摘要：
求助者咨询：
我的职业生涯出现了很大的问题。
在大学的时侯，我就确定了自己的目标，要自己闯一番事业。也为此做了很多准备，例如参加各种实践活动，参加各种培训，跟做企业项目的老师多接触，甚至，找男朋友也是找有共同目标的……终于在毕业的时侯，凭自己相对优秀的简历，找到了一份大家公认的好工作：收入高，干活少，没压力，稳定且有保障。但是这份工作总的步调是周而复始的重复（会计），而且相对...
摘要：
求助者咨询：
我是08年土木工程小本毕业的，本来一直对设计有着很好的想法的，但是快毕业时由于老师对我们说过要想干好设计就必须到施工单位学习几年，这样设计的图纸才更合理，有利于施工。所以毕业后我进了一个国有施工单位，虽然当时有设计院来我们这招人。干了一年后发现不是那么回事儿，当我现在想往设计院跳时，甚至私人很小的设计院，首先问我有没有设计经验，一听我以前搞施工的，很快把我否决了。我...
摘要：
求助者咨询：
目前已经毕业参加工作四年，但是职业规划，和事业都没有起步。已经在现在的公司工作四年，但是工资一直上不去；现在就要遇到问题了。想今年买房，明年底要个小孩，可目前工资3K，买房要贷款10W。对于现在的工作我已经不是很喜欢了，因为逐渐偏离了专业。本来是计算机应用专业，在公司任职产品工程师，现在转入二线做技术专案导入，感觉在做一些与专业无关的事。自己的理想是成为一名管理者，目前在深...
摘要：
求助者咨询：
我毕业三年，做过编辑、市场等工作，认识了不少人，收到的名片已经放满了2本名片簿，但是现在基本上没有保持联系，我也想主动去联系他们，但是不知道找什么理由，对方肯定觉得很唐突。如果我能够和一半的同事保持着联系，那么我现在的人脉肯定很丰富，但是我以前的同事现在只有一个人和我保持着联系。我和那些同事，以前的关系都很好，如果现在偶然遇见了对方也会很热情，但是平时我却不知道怎么样联系他...
摘要：
求助者咨询：
我工作了10年，最近三年自家开了一个小店，但是觉得开店只能说是赚钱养家，平时很无聊的（假一下还有难以实现自身价值云云），所以决定重返职场。去年也听闻受金融危机影响，企业倒闭，失业率增加，云云，但是觉得自己毕竟有那么7年多的就职经验，也在大公司混过3年，找个工作应该没问题吧？
真的没想到形势这么严峻！！
我开始在网上投递自己的简历，大概5天时间，10余份...
摘要：
案例；
我是东北女孩，在云南上的大学，09年毕业，从三月到现在一直在一家不太正规的建工企业工作，做财务，基本账务处理和出纳的事宜都已经掌握。由于觉得云南的工作大多与建筑有关，离我的梦想太过遥远；而且我想去正规的企业，在云南很少；我想感受完善的管理体制，在云南很少；我想凭能力吃饭，但在云南基本不可能……所以，我觉得拿了这个月工资就去深圳闯荡，深圳有我很信任的高中同学，可以有个暂时落脚的地方...
摘要：
案例：
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我今年刚毕业，虽然现在有一份工作，工作很没劲，工资也很低。虽然是一个网站编辑，每天就做做资讯更新，看看论坛，看看后台。一般一天到晚根本就没什么事干，好几次我都有辞职的冲动。我家里一直跟我说，现在赚钱不是重要的，重要的是要在社会上学到知识，可是我什么也学不到……
几乎每天来上班都有不想干的念头，本身公司又不忙，老板天天看着我们，有时候根本一点事都没有...
摘要：
案例：
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去年大学毕业进入这家公司，说是公司其实加上我只有2个员工，是刚注册的，刚开始每天在别人仓库里手工抄资料拍照，就这样干了两个多月（那时候真拼命啊，在仓库那么热没风扇没空调，窗都没有，只有1个门，还要打着拍照的灯，竟然没中暑，人瘦了很多，真佩服自己的吃苦能力），之后每天PS抠图处理图片，工资是1200（我们这个城市是浙江南部的，消费有点高）（后来不知道过了几个月加到1500，...
摘要：
案例：
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先说下我的情况，23岁，在三级省会城市里的一家大型国企刚工作满一年。现在工资拿到手每月有3000+，不算年终奖。
性格：不安于现状，不甘于平凡，不喜欢太过安逸的生活。
现状：上班很安逸，没太多事，也不能学到太多东西，领导也很难对我重用提拔。生活大多和一群没有“远见”的朋友嬉笑怒骂（请原谅我这样说的我的朋友，不知道该怎么形容，望大家能体会到我说的意思）。
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摘要：
拍档成死敌
工作难继续
案例：
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coco是一家广告公司的设计，她最近烦恼丛生，尤其是新拍档令她整天上火，几乎就要辞职走人
coco说，本来在这家公司做得不错，她和前拍档合作非常默契，为一些大型房地产项目做策划设计。虽然工作设计没有太多发挥空间，但是前拍档底子深厚令她收益颇多。但是不久前，领导为她换了一个了新拍档，然后种种不适接踵而至。
coco说，首先新拍档自视...
摘要：
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案例：
我叫小硕，08年硕士毕业后和一家从事电力环保行业的大型民营企业签约，当时签的劳动协议是做设计，合同期3年。工作一年后，该公司以我们能力不够为由，需要我们所有07 08届学生到旗下的电厂做运营。像我们这样从事技术相关的部门的学生还需接受岗前培训，并且要重签5年的协议。如果提前一年违约，需缴纳违约金的20%。我们不愿签这个协议，问公司领导怎么办。该公司各层领导多次劝我们自己辞...
摘要：
案例：
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迷路小丫头职业经历：本科毕业，工作4年，一直从事人力资源工作。5月刚从外资公司离职..手上有一鸡肋工作：一私营公司，汽配行业。职位和以前比低一级别，且半年后才买社保，6天制，试用期2500，无任何其他福利！一方面这个工作福利待遇都不如前家公司，所有（工资加福利）算起来比前公司少了3份之一的待遇。另一方面，金融危机下，工作确实不好找！所以，不知是继续做下去还是辞职重新...
摘要：
案例：
求助者：小强（化名）
当初读大学的时候选择了计算机专业，为了将来好就业有前途。可是真正的深入了解计算机后觉得计算机实在是枯燥乏味。虽然比别的行业好就业、工资相对有点优势，但我一点都不喜欢。
我喜欢的是文学类，但听很多人说即使读到文学的硕士博士也只是做老师或者进研究院做研究，工资并不高，难以养活自己和家人。宗教专业的话硕士研究生工资也才二三千，只有博士...
摘要：
案例：
我在一个家还不错的上市公司的区域分公司工作，研究生毕业两年了，第一年我在业务审核部门工作，后来公司成立了业务管理部门，我第一个被调到了业务管理部门，我一个人在一个部门工作了6个月后，公司在内部提拔了一个人来当我们部门老总，现在我们部门就我们两个人。我现在越干越不开心，主要有几个原因：
1、部门老总以前的工作跟现在我们部门的工作没有任何关系，也没有部门老总或副总的经验...
摘要：
？案例：
求助者：阿明（化名）
求助者自述：
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我是一个二流本科院校毕业的应届生，性格偏内向，所学的专业性不强，没有对口的工作可找，就这样到处跑招聘会，自己都不知道自己喜欢干什么，能做什么，之前都去面试跑销售的，有些工资低的可怜的实在是在免费使用劳动力，所以都没去。现在还在无业中。想想自己性格也不算很内向，不怕和陌生人讲话，人也不笨，长的也不丑，也不怕吃苦，人品也不坏。...
摘要：
向老总请辞想学设计师，他说我没天赋
我们老总并不懂美工设计类的东西，我也不懂，我...
摘要：
7年以来，28岁的Ellic一直在鞋业中打拼，从制鞋企业的一名销售助理做到船务，然后就开始进入鞋贸公司做业务，5年时间，先后换了三家贸易公司。最后一份工作因为老板说生意不好，要调整她的薪资，从3800降至2800元，而职位也从业务调至业务助理。和公司的HR沟通时，HR给的理由是：Ellic进公司做业务一年以来，在客户维护、报价技巧、生产跟踪、文档处理等方面的能力是很不错的，但在业务开发方面却...
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